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Acesso a Benefícios: Aviso prévio, FGTS + 40%, 13º salário, férias remuneradas, Horas Extra, Insalubridade, adicional noturno e plano de saúde são apenas alguns dos direitos que você merece.
Segurança e Estabilidade: Tenha a tranquilidade de saber que você tem proteção em caso de doença ou desemprego. Não sabemos o que pode acontecer com a gente, sem a carteira assinada, não consegue acesso ao auxilio doença, a aposentadoria por invalidez e (filhos, pais, conjuge) não consegue receber pensão do inss em caso de falecimento, por isso é importanto requerer os direitos e ter a carteira de trabalho assinada.
Justiça e Respeito: Valorize seu trabalho e assegure que cada hora dedicada ao seu emprego conta para sua aposentadoria. Não trabalhe pelo seu patrão, trabalhe pela sua família.
Evite Abusos: Proteja-se contra demissões injustas e garanta o devido processo antes de qualquer alteração no seu emprego.
O escritório CR ADVOCACIA é reconhecido nacionalmente em AÇÕES TRABALHISTAS. Estamos há mais de 21 anos no mercado, com atuação à nível nacional, de forma presencial e digital para acelerar a resolução das causas e prezar pelo conforto dos nossos clientes.
Contamos com profissionais altamente capacitados na matéria, preocupados com a constante atualização dos seus conhecimentos e implantação de inovações tecnológicas para atender seus clientes com máxima eficiência, com uma taxa de 95% de êxito em nossas ações.
Publicado em Julia castro Ótimo atendimento!!! Me ajudou de imediato.Publicado em Cintia Aparecida Publicado em Elisângela Gomes Publicado em Cleiton Antônio Alves Alves Publicado em Talles Vinicius Publicado em Pedro Alves Avaliação totalizada Google 5.0 de 5, com base em 6 avaliações
Você pode provar com e-mails, deposito do salário em conta bancária, conversa de WhatsApp e testemunhas que mostrem sua relação de trabalho.
Você precisa somente comprovar que trabalhava para a empresa, com conversas de Whatsapp, comprovante de recebimento do salario via pix, fotos no local de trabalho e testemunha.
O tempo pode variar dependendo da complexidade do caso, em 90 % dos caso a empresa entra em acordo na primeira audiência. A primeira audiência em MG está sendo muito rápido, em aproximadamente 30 dias para a primeira audiência.
Entendemos suas preocupações. Podemos discutir estratégias para proteger você contra possíveis represálias e garantir que seus direitos sejam respeitados.